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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Estratégia de Produto
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Estratégia de Produto para liderar a definição da visão estratégica do portfólio, alinhar prioridades de negócio com oportunidades de mercado e transformar insights em planos de crescimento sustentáveis. Este profissional terá um papel central na conexão entre liderança executiva, produto, tecnologia, marketing, vendas, operações e experiência do cliente, garantindo que a estratégia de produto esteja diretamente ligada aos objetivos corporativos, à diferenciação competitiva e à geração de valor para clientes e stakeholders.
A pessoa ideal combina pensamento analítico, visão de longo prazo, forte capacidade de influência e profundo entendimento de mercados, comportamento do consumidor, tendências tecnológicas e dinâmica competitiva. Será responsável por estruturar frameworks de priorização, orientar decisões de investimento, identificar novas oportunidades de receita, apoiar estratégias de entrada em mercado e promover uma cultura orientada por dados e resultados. Também deverá avaliar continuamente o desempenho do portfólio, propondo ajustes estratégicos com base em métricas, feedback de clientes, evolução do setor e mudanças no cenário econômico.
Nesta função, você trabalhará de forma próxima com líderes de produto e executivos para definir teses de crescimento, segmentação de mercado, posicionamento, propostas de valor e roadmaps estratégicos. Além disso, será esperado que conduza análises de mercado, estudos de concorrência, modelagem de cenários e avaliações de viabilidade para novos produtos, funcionalidades, parcerias e expansões. O cargo exige habilidade para equilibrar inovação e execução, mantendo foco em impacto mensurável, escalabilidade e sustentabilidade do negócio.
O Diretor de Estratégia de Produto também terá responsabilidade na comunicação clara da estratégia para diferentes públicos, traduzindo conceitos complexos em narrativas objetivas e acionáveis. Isso inclui preparar recomendações para a liderança, facilitar alinhamento entre áreas, apoiar processos de planejamento anual e trimestral e garantir que as equipes compreendam como suas iniciativas contribuem para metas maiores da organização.
Buscamos alguém com experiência sólida em estratégia de produto, gestão de portfólio, planejamento estratégico ou consultoria em ambientes digitais, tecnológicos ou orientados à inovação. É essencial ter histórico de liderança em contextos multifuncionais, capacidade de tomar decisões com base em dados e sensibilidade para equilibrar necessidades do cliente, viabilidade técnica e retorno financeiro. Se você é uma pessoa estratégica, colaborativa, orientada a impacto e motivada por construir produtos e negócios relevantes em mercados competitivos, esta oportunidade oferece espaço para influência real e crescimento executivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e evoluir a estratégia de produto alinhada aos objetivos corporativos.
- Analisar mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de crescimento.
- Estabelecer prioridades estratégicas para o portfólio de produtos e iniciativas.
- Trabalhar com líderes multifuncionais para alinhar visão, posicionamento e execução.
- Desenvolver frameworks de decisão, métricas e critérios de priorização de investimentos.
- Apoiar lançamentos, expansão de mercado e estratégias de monetização.
- Apresentar recomendações estratégicas à liderança executiva com base em dados.
- Monitorar desempenho do portfólio e ajustar direções conforme resultados e feedback.
- Promover cultura orientada por cliente, inovação e tomada de decisão baseada em evidências.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência sólida em estratégia de produto, portfólio ou planejamento estratégico.
- Vivência em ambientes de tecnologia, produtos digitais ou negócios orientados por inovação.
- Capacidade avançada de análise de mercado, concorrência e comportamento do cliente.
- Experiência em liderança multifuncional e influência sobre stakeholders seniores.
- Conhecimento de métricas de produto, crescimento, monetização e performance de negócio.
- Habilidade para transformar dados complexos em recomendações estratégicas claras.
- Excelente comunicação escrita e verbal em contextos executivos.
- Experiência com definição de posicionamento, proposta de valor e segmentação.
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial relevante.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você teve na definição de estratégia de produto em nível executivo?
- Como você prioriza investimentos entre crescimento, inovação e otimização do portfólio?
- Descreva um caso em que usou dados de mercado para redefinir uma estratégia.
- Como você alinha equipes de produto, tecnologia e comercial em torno de uma visão comum?
- Quais métricas considera mais importantes para avaliar sucesso estratégico de um produto?
- Como você aborda decisões estratégicas em cenários de incerteza ou informação incompleta?
- Conte sobre uma iniciativa de expansão ou reposicionamento que você liderou.
- Como você equilibra necessidades do cliente, viabilidade técnica e retorno financeiro?
